S Janou Tikalovou jsme dokončili její osobní web. O pár týdnů později mi Jana napsala e-mail, že by chtěla spustit web, kde by se lidé s nějakým znevýhodněním párovali s firmami, pro které není diverzita a inkluze překážka. Bylo mi prakticky hned jasné, že tuto funkci na stávající web nenaimplementujeme. Tohle bude chtít řešení na míru.

Jak by mohla aplikace fungovat, jsme koncepčně vymysleli hned na prvním meetingu. V podstatě takový „Tinder" na hledání práce. Diversity Talent Pool má nabízet prostor pro hledání práce bez předsudků. Je jedno, jestli potřebujete zkrácenou pracovní dobu, jestli vám je více jak 50 let anebo potřebujete v práci zdravotní asistenci. Tady se posuzuje pouze vaše odbornost a kvalifikace⁠.

Projekt stojí na 3 základních pilířích.

1. Prezentační web
   1. Představení projektu
      1. Pro kandidáty
      2. Pro firmy
   2. Vzdělávání
      1. Vzdělávací videa
      2. Podcast
2. Aplikace
   1. V aplikaci si při registraci vytvoříte vlastní, unikátní profil, ve kterém uvedete vaše potřeby a vaší různorodost. Čím víc informací vyplníte, tím lépe se propárujete s ideální firmou na základě vašich pracovních potřeb.
   2. Informace z vašeho profilu jsou vstupní branou k párování na vhodné pracovní nabídky. Aktivně můžete také vybírat z pracovních pozic.
   3. Firma si může vybrat kandidáta na základě jejich potřeb a talentů. Ne na základě fotky a jména.
3. Vzdělávání
   1. Natáčení videoobsahu
   2. Školení a workshopy

K celému projektu přistupujeme agilně. Dokážeme tak rychle věci upravovat a adaptovat se na případné změny.

Celý proces provázely tyto části:

Wireframy
Cílem bylo do září stihnout klikací prototyp aplikace, který bychom mohli odprezentovat
v rámci focus group workshopu firmám jako Avast, McDonald's, Starbucks, Penny Market a dalším. V celém prototypu vzniklo cca 80 obrazovek.

Uživatelské testování
Na základě prvního konceptu, jsme si ověřili myšlenky a narazili na chyby v rámci uživatelského testování s kandidáty. Chyby jsme opravili a implementovali zpátky
do prototypu.

Design
Vytvořili jsme design systém na konzistentní komunikaci jak veřejného webu, tak webové aplikace. Mysleli jsme na použitelnost při výběru barev pro zrakově postižené. Aplikace je připravena na mobilní rozlišení. Obsahuje komponenty na míru, celkově 3 různé pohledy na aplikaci(firma, kandidát, admin).

Development
Hlavní funkcionalitou, která zabrala nejvíce času byl samotný algoritmus pro matching kandidáta a firmy. Vše je naprogramováno v jazyce PHP. Frontendová část se tvořila za pomocí klasického HTML/CSS/JS a Elementoru v rámci Wordpress řešení

Aplikace má prvních několik desítek uživatelů a firem. Je v pilotním provozu a neustále se upravuje a vylepšuje.